3月11日(rì)上午，山(shān)西格瑞特集團公司召開了“改革創新  奮發有爲”大(dà)討(tǎo)論動員(yuán)部署會，會議(yì)堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會主義思想爲指導，深入學習貫徹黨的十九大(dà)精神，嚴格貫徹落實習近平總書(shū)記在慶祝改革開放(fàng)40周年(nián)大(dà)會上的重要講話(huà)精神和省“兩會”、全省“改革開放(fàng) 奮發有爲”大(dà)討(tǎo)論動員(yuán)部署會議(yì)精神以及集團公司提出“企業管理(lǐ)提升三年(nián)行動”的總要求下，結合集團公司發展使命以及廣大(dà)員(yuán)工(gōng)思想工(gōng)作的實際情況，爲了更好的完成今年(nián)的各項工(gōng)作，擁有更先進的理(lǐ)念和體(tǐ)制，實現集團公司平穩緻遠(yuǎn)、健康發展。根據李振會董事(shì)長的要求，集團公司研究決定，從(cóng)3月中旬至4月上旬組織開展爲期一個月的“改革創新  奮發有爲”大(dà)討(tǎo)論。

大(dà)會共有兩項議(yì)程，第一項是格瑞特集團黨支部書(shū)記龐官志講話(huà)。他(tā)強調山(shān)西省開展的“改革創新  奮發有爲”大(dà)討(tǎo)論，是一次解放(fàng)思想、對标目标、破解難題、奮發拼搏的大(dà)學習、大(dà)教育、大(dà)統一，這對格瑞特集團公司來(lái)說(shuō)有着十分(fēn)重要的借鑒作用和指導意義。在對本次大(dà)討(tǎo)論的總體(tǐ)要求、目的和任務、時間安排與方法步驟、組織領導以及措施要求都(dōu)作了詳細說(shuō)明。希望集團公司上下一心，團結一緻，把這次大(dà)討(tǎo)論搞的有聲有色、紮實有效、圓滿順利。

第二項是三位分(fēn)公司領導講話(huà)，月栖湖文化旅遊開發有限公司趙東峰經理(lǐ)講到2019年(nián)是格瑞特酒莊迎來(lái)發展的第31個年(nián)頭，是格瑞特集團公司組建成立走向新發展之年(nián)。新的發展理(lǐ)念之下，改革創新既是機(jī)遇，也是題中應有之義。要實現企業又快(kuài)又好健康發展，需要每一位格瑞特人(rén)統一思想、主動謀事(shì)，開拓創新、務實幹事(shì)，分(fēn)工(gōng)協作、真誠共事(shì)，文化引領、勇于成事(shì)，他(tā)将帶領月栖湖一班人(rén)團結一緻，奮發拼搏，爲集團公司持續健康發展作出更大(dà)努力。

格瑞特酒莊有限公司衛金國(guó)經理(lǐ)講到此次討(tǎo)論既是堅持以習近平新時代中國(guó)特色社會主義爲指導，也是深入貫徹李總責任細化、人(rén)員(yuán)優化、工(gōng)作量化、崗位規範化，抓住機(jī)遇，整合優勢，鍛造企業核心競争力的決策部署，是爲了增強全體(tǐ)員(yuán)工(gōng)的政治自(zì)覺、思想自(zì)覺和行動自(zì)覺。作爲酒莊新任命的經理(lǐ)，更要緻力于改革創新、奮發有爲，做到堅持知行合一；堅持奮發有爲，增強個人(rén)能力；堅持改革創新，強抓管理(lǐ)，創新機(jī)制。緊緊跟随李振會董事(shì)長的步伐，抓住機(jī)遇，推動各項工(gōng)作開創新局面，促進集團公司全面拓展新局面的新征途。

裕恒商貿有限公司李傑經理(lǐ)在這次動員(yuán)部署會上表态：集團公司召開“改革創新  奮發有爲”大(dà)討(tǎo)論活動的動員(yuán)部署會，能夠在集團公司内部解放(fàng)思想，掀起全員(yuán)學習、凝聚共識、建設格瑞特酒莊新篇章(zhāng)的熱(rè)潮。這次的大(dà)討(tǎo)論活動，爲裕恒商貿有限公司提供了一次學習機(jī)會。就(jiù)如(rú)何貫徹落實集團公司這次部署的大(dà)討(tǎo)論活動，李傑經理(lǐ)表示要對标、要解放(fàng)，有着眼、有謀劃，求紮實、求專業。要以主人(rén)翁的态度對本職工(gōng)作和公司業務進行重新審視、參與其中，将發現的問(wèn)題、受到的啓發應用到實際工(gōng)作中，使得(de)工(gōng)作技能更爲紮實，營銷工(gōng)作更爲專業、務實。

2019年(nián)是新中國(guó)成立70周年(nián)，是全面建成小康社會的關鍵之年(nián)，也是格瑞特集團公司組建成立走向新發展之年(nián)。格瑞特集團借此機(jī)會，把開展大(dà)討(tǎo)論與工(gōng)作統一起來(lái)，确保大(dà)討(tǎo)論活動開出成效。不斷譜寫新時代格瑞特新篇章(zhāng)。